2023年以来，州委编办深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，紧紧扭住州委州政府中心工作，坚持把深化推进“清廉云南”建设、“两个革命”和景洪市健康证“办证难”以案促改专项整治工作作为重要政治责任，不断强化机构编制服务保障，在深入实施“两个革命”中答好服务保障答卷。

强化理论武装，以“风雨不动安如山”的决心筑牢思想根基。把作风革命效能革命作为学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述的内容，一体纳入“四个一”重要学习内容，今年以来，室务会“第一议题”跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神17次、60余篇，专题传达王宁书记在全省深化作风革命效能革命工作会议上的重要讲话精神，围绕作风建设、自我革命、全面从严治党开展理论学习中心组学习2次，党支部“第一课题”传达学习“两个革命”文件精神2次。建立“每周一学、每旬一讲、每月一测”制度，组织开展理论学习中心组学习5次、集中学习10次，举办编办雨林讲堂10期、学习测试4次，广泛凝聚干部职工共识，说了就干、紧抓快干、干就干好成为长效常态。

持续深化改革，以“越是艰难越向前”的担当保障重点领域。聚焦省委“3815”战略发展目标和西双版纳州建设“两城两区”目标任务，强化机构编制保障。一是优化州级文化旅游、发展改革等7个部门（单位）职能职责，并单独设立了数字经济、文化旅游、茶叶、天然橡胶4个产业发展中心以及由相关职能部门所属事业单位负责为重点产业发展提供技术支持和服务保障。二是统筹资源配置、积极挖潜创新、提高编制使用效益，共调剂增加31名事业编制以及10名科级领导职数，专门用于加强支持相关重点产业发展的人才队伍建设。通过实施“四个一百”编制引才计划，招引各类人才184人，不断强化“七个大抓”和“七大产业”机构编制保障。三是在全省率先开展基层管理体制改革，全州34个乡镇（街道）统一设置“5办6中心1队”，推行“办+中心”联合办公的“大部门制”管理模式。通过“编制下乡”“县编乡用”“编制分类管理，人员统筹使用”等方式，推动编制资源下沉，改革后全州乡镇（街道）编制增加143名，各乡镇（街道）编制规模总体保持在80名左右。2023年上半年全州乡镇（街道）共招录公务员59人、招聘事业人员194人，共新增基层人员力量253人。四是探索建立空编集中管理制度，对收回的编制进行统筹调配、周转使用，优化部门编制使用前置审核和用编保障，保障州委中心工作和重要部门用编急需，着力破解“有编不用”“无编可用”问题。

转变工作作风，以“一枝一叶总关情”的初心强化为民服务。一是践行一线工作法，聚焦影响和制约全州经济社会高质量发展的体制机制问题、重点领域、热点难点和年度重点工作，明确基层管理体制改革、教育卫生机构编制保障等10项调研任务，开展“机构编制调研年”活动，截至目前，办领导班子下基层一线调研近60次。二是紧扣全州教育、卫生等民生领域等短板弱项，扭住检验检测改革、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等重要工作，制订州委编办“三服务”8项清单事项，推动基层管理体制改革、编制前置审核、事业单位法人登记办理等工作取得阶段性成果。三是召开“作风整顿年”动员部署会和“八破八立”解放思想大讨论动员部署会，制定详细学习清单和大讨论计划，开展3轮解放思想大讨论，观看警示教育片和警示案例，召开“办证难”以案促改专题工作部署会，组织开展“说责”“明责”和“躺平式”干部整治专题学习研讨，通过以案促改，推动干部职工转变作风，形成“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的良好工作氛围。