西双版纳州委编办牢牢把握政治机关定位，压实管党治党政治责任，以“五个狠抓”精心谋划2022年党风廉政建设工作。

一、狠抓政治建设不放松，在拥护“两个确立”践行“两个维护”上走前列。准确把握州委编办党的机关、政治机关的政治属性，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉把讲政治的要求贯穿机构编制工作全过程各方面。严守政治纪律和政治规矩，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，贯彻落实民主集中制，切实提高民主生活会质量。认真落实“党费日”、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，加强对党员的政治学习、政治教育、政治训练，确保党的组织生活经常、认真、严肃。坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式。

二、狠抓理论武装不停顿，在学习新思想贯彻新理念落实新要求上当标兵。全面落实“四个一”学习制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，经常同党中央精神对标对表，努力做到对党中央的战略考虑、决策意图理解得更深更透，把握得更准更全，落实得更到位更有力。健全落实习近平总书记关于机构编制工作重要论述的制度机制，把学习成果转化为解决改革发展问题的思路举措和破解重点难题的具体办法。巩固拓展党史学习教育成果，弘扬伟大建党精神，提高理论学习中心组质量效果，科学制定年度、月度学习计划。落实每周一学习、每月一测试、每季度一评比的“三个一”机制。建立机构编制持证上岗制度，年底组织开展机构编制业务知识考试，根据成绩颁发机构编制工作者上岗证。

三、狠抓责任落实不懈怠，在推进管党治党强化从严治办上下功夫。贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，切实抓好全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，构建办领导班子主体责任、主要负责同志第一责任人责任、班子其他成员“一岗双责”和驻州委办公室纪检监察组监督责任的“四责”协同机制。健全履行党风廉政建设主体责任清单、廉政风险防控清单。强化“一把手”、领导班子和党员干部日常管理监督，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的长效管理机制，确保全体干部聚焦主业主责，聚精会神干事创业。持续深化“清廉机关”建设，常态化开展警示教育、政德教育、家风教育，落实廉政家访、廉政党课制度，大力支持驻州委办公室纪检监察组工作，自觉接受监督。

四、狠抓作风建设不松劲，在围绕中心建设队伍服务发展上求实效。坚持不懈贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，盯紧重要时间节点、关键岗位、重点领域，坚定不移纠“四风”树新风，扎实推进作风革命、效能革命。大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，坚持任务项目化、项目清単化、清单具体化，实行年度重点工作周调度、月统筹、季汇报、年总结督查督办工作机制，以钉钉子精神推动各项工作落细落实。深入实施“四破四立四提”行动，大力整治“庸懒散慢浮推”等作风顽疾，推动党风政风持续好转。深入开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，打造学习型、研究型、服务型、创新型、效能型模范机关。完善“我为群众办实事”机制，常态化开展“双报到双服务双报告双考核”活动，设置党员示范岗，推动党员干部为民解难事、办实事、做好事。建立完善领导班子成员党支部工作联系点制度，每季度到定点帮扶联系点指导走访不少于1次。

五、狠抓制度建设不放松，在规范管理严肃机构编制纪律上敢担当。牢牢守住机构限额和编制总量“两个不突破”底线，严格执行机构设置、编制种类、领导职数、管理权限等各项规定，压实压紧机构编制分级管理责任，落实“过紧日子”要求，持续严控严管全州机构编制。加强对各级各部门机构编制管理政策宣传引导，摒弃重视加强某项工作就要增机构、增编制、增职数的惯性思维和路径依赖，坚决用严控倒逼管理创新和挖潜增效。持续加强《中国共产党机构编制工作条例》等机构编制法规制度的宣传培训和贯彻落实。加大机构编制监督检查力度，持续清理、查处“条条干预”行为，严肃查处机构编制违规违纪违法行为，加大典型案例通报力度，让制度“长牙”“带电”，切实维护机构编制的权威性，严肃性。加强机构编制管理与政治巡察、党委督促检查、选人用人专项检查、经济责任审计等工作的衔接配合，形成监督合力。